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多場景考勤管理，華天動力OA系統滿足靈活考勤各種需求
多場景考勤管理，華天動力OA系統滿足靈活考勤各種需求
無規矩不成方圓，有敬畏才知行止。對于企業也是這樣，考勤管理是對員工出勤進行考察管理的一種管理制度，可以很好的維護工作秩序，提高工作效率。但是近幾年疫情發展不穩定，經常會出現遠程辦公、居家辦公、靈活考勤等現場，傳統的考勤方法已經很難適應新情況的需要。
華天動力協同OA系統考勤系統，通過多種方式采集數據，包括采集考勤機數據，打卡記錄導入，在線打卡，手機考勤等方式采集考勤數據，一鍵設定考勤規則，支持固定模式和彈性模式考勤，支持午休進出打卡考勤，支持加班自動計算，支持請假和打卡記錄混合計算，精確計算上班時間和請假時間，每日系統根據原始數據實時計算，自動生成考勤報表，可以適應各種場景下使用，滿足企業對考勤管理的所有需求。
一、移動端、PC端都可打卡
眾所周知，打卡機打卡有可能會造成接觸性傳染，而且指紋打卡機不能同時打卡，效率底下，有時還會排長隊，造成群聚現象，有些地方已經暫停使用。
華天動力協同OA系統考勤管理采用手機APP打卡+PC端雙劍合璧打卡模式，人只要到了規定范圍內就可以打卡，電梯排隊的人太多怎么辦？不想造成群聚現象怎么辦？沒關系先打上卡吧，100個人同時打卡也毫無壓力，無接觸更安心。
二、靈活考勤，多場景都適用
因疫情原因，企業經常會采用靈活辦公的方法，例如一部分人遠程辦公，一部分人在辦公室辦公，一部分人常駐企業，一部分人不固定時間辦公，還有干脆休假的，面對突如其來的調整和變化，傳統考勤方式顯然不行，用華天動力協同OA系統考勤就可以輕松應對。
場景一：固定工時，不固定時間考勤
華天動力協同OA系統，可根據該管理模式，制定靈活的考勤方式，系統自動統計上下班時間差大于8小時，即算是正?？记?，可自動生成考勤報表。這樣靈活考勤，錯峰上班是不是很方便？
場景二：遲到、加班、休假靈活計算工時
有的公司管理者希望可以用加班時間抵扣遲到時間，休假時間抵扣遲到時間，綜合靈活計算休假時間，但是按照以前的人工統計方法，又是滿滿的工作量，好多好多的考核統計表呀。
華天動力協同OA系統讓這一切變的簡單可行。華天動力協同OA系統自動對員工的遲到時間、加班時間、休假時間進行增加扣減，統計出報表，企業管理者可以根據需要把最小單位規定到1小時或者精確到1分鐘。
場景三：多規則打卡，適應靈活排班
結合多班組功能，可以實現不同人員使用不同打卡規則。實現疫情期間靈活排班，支持排班處理，對于沒有固定班次的員工可通過考勤排班設置其打卡規則，排班業務即設定員工日歷的過程，確定每個需要考勤的員工在每一天上哪個班次，直線經理或考勤管理員為員工進行排班；直線經理或考勤管理員可對班組進行排班，所有班組成員日歷應該隨班組工作日歷自動調整。
場景四：忘記打卡，補考勤也很方便
有的員工可能會因為各種原因忘記打卡，但是人確實來了，怎么辦？傳統填寫紙質單據很麻煩，還需要領導簽字，找證明人，來來回回耽誤了很多人的工作時間。而華天動力協同OA系統，就非常簡單了，只需要在OA系統里填寫“補錄考勤申請單”寫明缺勤時間和原因，也可支持證明人加簽，然后提交申請等待通過就可以了。
三、多維度考勤報表、考勤數據時時可查
華天動力協同OA系統考勤管理通過關聯請假、外出、出差、加班等工作流程，可自動生成考勤報表。企業可根據具體人事考核及人力管理需求，對遲到時長、平均工作時長、請假時長等數據進行自定義統計，如：遲到早退統計表、加班統計表、請假統計表、當前可用假期統計表、工時統計表等。管理層通過OA系統即可時時查看多維度的數據報表，方便更全面地掌握企業人事運營情況。
華天動力協同OA系統考勤管理，可根據企業需求，配置各種考勤規則，適配各種業務場景，以適應特殊情況下企業靈活考勤的需求，更貼心、更科學、更高效。
來源：新浪https://news.sina.com.cn/sx/2022-10-25/detail-imqmmthc2061685.shtml
OA系統：http://www.panasiacom.com/
關鍵詞:
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