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問卷調查，根據載體的不同，可分為紙質問卷調查和網絡問卷調查。紙質問卷調查就是傳統的問卷調查，調查公司通過雇傭工人來分發這些紙質問卷，以回收答卷。這種形式的問卷存在一些缺點，分析與統計結果比較麻煩，成本比較高。而另一種網絡問卷調查，就是用戶依靠一些在線調查問卷網站，這些網站提供設計問卷、發放問卷、分析結果等一系列服務。這種方式的優點是無地域限制，成本相對低廉。

而在企業運行過程中，會需要進行各種各樣的調查、統計、評選等活動。借助華天動力OA協同辦公系統，運用計算機和網絡技術來實現在線調查的功能，這不僅能節省大量的資源，而且能提高管理人員的工作效率。另外，還可以減少人為因素而導致的錯誤，從而使評選活動達到公開、公平和公正的效果。

華天動力OA調查問卷系統可以為用戶提供方便快捷的服務，快速、經濟、高質量收集用戶真實反饋。讓用戶通過在線答題的方式表達自己觀點，亦可以通過此系統實現在線投票，對某些事項進行調查和表決，支持單選、多選投票。系統將調查問卷的結果進行統計分析。管理者可以更快、更準確地了解被調查者的需求與想法，從而做出調整或提出改善方案。

人力資源調查

針對于企業的管理制度，可以對企業經營過程中的員工滿意度進行調查；員工會接受多種內部或外部培訓機會，對于培訓亦可做出滿意度調查；員工的年度、季度或月度的評估亦可通過調查問卷的平臺完成。

合理化建議

通過調查問卷讓全員參與，對公司的管理制度或者其他方面提出獨到的見解或建議，管理層可根據員工的合理化意見做出適當調整。

網絡評選

對于企業舉辦的活動可以讓員工參與評選，如活動舉辦場地，活動節目評選等，增加了活動的趣味性，讓員工更積極的參與其中。

年度評優

根據企業的管理制度不同，部分企業每年都會對員工進行評優，如優秀員工，最佳銷售等，對于參選的員工可通過提名讓全員參與評優，使得評優活動公平、公正、公開，加深員工對企業的理解，凝聚團隊力量。

傳統的問卷調查中主要存在的現象和問題是：

傳統的問卷調查，以紙質、手工操作為主，問卷需要排版打印，不僅浪費紙張，而且需要將紙質問卷分發到個人進行內容填寫，耗費人力，回收中亦會有缺失。

傳統的問卷在回收后，需要人工進行統計、計算，根據問卷的數量、統計的維度等多方面因素，耗時較長，且統計的準確度亦可能有誤差。

對于紙質問卷的存檔、再查等功能，也會受到年份、類別、部門等因素的影響導致查找不易。

對于較重要的問卷如果掃描成電子版，也會耗費較多的人力。

在大數據背景下，全球知名咨詢公司麥肯錫曾提出：” 數據，已經滲透到當今每一個行業和業務職能領域，成為重要的生產因素。人們對于海量數據的挖掘和運用，預示著新一波生產率增長和消費者盈余浪潮的到來。” 隨著互聯網和信息行業的不斷發展與完善，數據正在迅速膨脹并變大，它決定著企業的未來發展，雖然很多企業可能并沒有意識到數據爆炸性增長帶來的問題隱患，但是隨著時間的推移，人們將越來越多的意識到數據對企業的重要性。

華天動力V10通過調查問卷平臺對企業內部的調查數據可以實時、快速、高效分析，管理者可以參考其數據，提高決策效率，規避風險。對于企業而言，管理者必然有其獨到的管理方式，帶領企業奮勇前進。但是員工也是企業的一部分，也參與企業的運營，對于企業的發展也有必然的影響，所以來自內部員工的調查數據對企業的發展也是至關重要的，只有把內、外部數據綜合分析，管理者再加以合理運用，企業必然走向更輝煌的未來。

1.快捷便利的問卷設置

問卷可按類別進行設置，對于問卷的題庫可以通過Excel模板進行批量導入，支持單選、多選、問答題的批量導入，這個導入的功能大大提高了調查問卷題庫維護人員的工作效率。問卷模板可一次維護多次使用，制作好的模板也可重復編輯，簡化流程。

2.靈活多變的問卷管理

調查問卷可以設置調查范圍，未結束的調查問卷也可調整人員范圍；問卷可復制再次發布，如不同部門的人員使用同一問卷時可以進行問卷復制的操作；在問卷發布的調查時間內可以隨時結束調查。

3.內外部人員調查

調查對象不僅支持系統用戶，還支持系統外的用戶?？梢酝ㄟ^分發調查鏈接、二維碼的方式進行外部人員的調查。

4.即時的調查統計

調查問卷結束之后，及時生成調查數據，調查人員可以根據調查數據進行數據分析，最后生成調查報告。

1.權限明確

調查問卷對于調查的參與者可以明確劃分，這就可以明確調查樣本，不同樣本間的調查答案是不同的，可以提高樣本的準確性。

2.即時性

調查數據即時生成，無需人工進行統計不僅節省了人力，也能快速生成統計數據。

3.經濟性

在線調查，節省了大量的辦公用紙，為企業節約了成本；而且無需人員進行分發，回收，節省了人力。

4.時效性

問卷發布后參與調查的人員及時收到消息，可在指定時間內進行在線答題，有效提高了調查效率。

調查問卷是對企業所需的內部調查、結果統計、評選、考核等活動進行在線填寫問卷，調查者在系統中按指定需求進行問卷設計，在指定時間內進行發布，不同級別的員工可發放不同的問卷，便于分樣本調查，分類統計，最終通過調查結束后的數據生成調查報告以供參考。

支持按照不同的管理范圍，自定義劃分行政區域，不同的區域設置單獨的管理員。區域管理員可以獨立維護自己區域的調查題庫、模板和問卷發布。

支持題庫按條逐一新建，同時可通過題庫模板統一導入。問卷的題型既支持單選、多選、填空、問答等常用題型，也支持矩陣題型，可以滿足不類型的調查需求。除了可以維護正常問卷調查中的題目，還可以維護問卷調查對象的信息。

支持發布新的問卷，可以設置問卷名稱、問卷類別、調查時間、調查對象、問卷題目等內容。問卷設置完畢后，可以預覽查看，并且可以將設置好的問卷另存為模板，方便以后使用。問卷發布后，支持對問卷進度的變更，當調查結束后，可以查看調查結果，并對問卷進行回訪。

對于結束調查的問卷可以進行調查統計，按名稱或者題目進行統計。

支持查看問卷的調查結果和調查統計，并且可以查看重點試題的統計情況，方便企業對各項調查結果的統計和查看。

1.導入題庫模板

導入題庫的時候需要按要求填入內容，特別需要注意的是有圖片的情況，防止填寫出錯，導致圖片對應的內容出錯。

2.調查時間

模板發布的時候，調查時間默認為當前日期之后的一個月，調查人員默認為全體人員，發布時需注意是否是問卷調查指定的時間及人員范圍。

武漢市普仁醫院

武漢市普仁醫院是一所集醫療、預防、科研、教學、康復于一體的三級綜合性醫院，是武漢市醫保定點醫院。于2016年開始使用華天動力辦公系統。華天動力辦公系統直接同步人事系統的人員數據，公文發文、收文也是其重點的使用功能，醫院通過在線調查的方式將企業運營過程與員工息息相關的事務讓員工積極參與，極大的提高了員工的向心力與凝聚力！